1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана.Практическое применение типовой конфигурации

Курс поможет сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам и специалистам по расчету заработной платы эффективно использовать возможности конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана", такие как: анализ кадровых потребностей предприятия, планирование занятости персонала, учет кадров, расчет заработной платы персонала и другие.
Практические задания, выполняемые на курсе, представляют собой единую задачу. Поэтапное выполнение этой задачи в течение курса позволяет освоить механизмы программы и выбрать те, которые будут использоваться слушателями в повседневной деятельности.

Методические материалы, которые получает каждый слушатель курса, помогут легко и быстро по прошествии времени вспомнить материал, изученный на занятиях и необходимый в работе.
Цель обучения: Освоение пользовательского режима конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана" (редакция 3.1), отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами программы.

Краткое содержание курса:
      Знакомство с конфигурацией
    Версия конфигурации
Запуск конфигурации
    Кратко о пользователях программы
    Окно конфигурации
    Объекты конфигурации (справочный раздел)
    Основные действия, выполняемые пользователем
Постановка задачи
Начальная настройка программы
    Помощник начальной настройки
Настройка программы
Настройки кадрового учета
    Настройки расчета зарплаты
Настройка начислений и удержаний
Назначение начисления
Способ выполнения начисления
    Формула расчета начисления
    Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
Расчет первой половины месяца и другие настройки
    Расчет базы
    Учет времени
    Зависимости
    Приоритет
    Средний заработок
    Налоговый и бухгалтерский учет (Налоги, взносы, бухучет)
Ввод справочной информации
    Сведения об организации
    Справочник "Физические лица"
    Отличие сотрудников от физических лиц
    Личные данные сотрудников
    Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
Настройка рабочего времени
    Производственные календари
    Классификатор использования рабочего времени
    Графики работы
    Графики работы
    Графики работы по дням недели
    Неполное рабочее время
    Сменные графики работы
    Особенности учета ночного времени в сменных графиках

Структура организации. Штатное расписание
Справочник "Подразделения"
    Справочник "Должности"
    Штатное расписание
    Ведение штатного расписания без сохранения истории
    Ведение штатного расписания с сохранением истории
    Отчеты по штатному расписанию
    Анализ штатного расписания
    Заполненность штатного расписания
    Изменение штатного расписания
    Начисления позиций штатного расписания
    Оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию
    Соблюдение штатного расписания
    Штатная расстановка
    Штатное расписание
    Штатное расписание (на подпись)

Регламентированный кадровый учет
    Сведения о сотрудниках организации
    Способы создания нового сотрудника
    Особенности приема на работу совместителей
    Оформление приема на работу
    Прием на работу списком
    Особенности документов по приемам на работу
    Автоматическая проверка кадровых документов штатному расписанию
    Бронирование позиций
    Продление трудового договора, контракта
    Увольнение сотрудников
    Кадровый перевод и Кадровый перевод списком
    Перемещение сотрудников
    Перевод к другому работодателю 
    Изменение графика работы списком
    Совмещение должностей и его отмена
    Работа со списком сотрудников
    Отчеты по кадровым данным

Учет времени
    Метод отклонений
    Метод сплошной регистрации
    Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов
    Индивидуальные графики работы
    Учет работы сверх нормы времени: праздничные (выходные) дни и работа сверхурочно
    Работа в выходные и праздничные
    Сверхурочная работа
    Больничный лист
    Оформление командировок
    Групповой приказ на командировку
    Учет отпусков
    Право на отпуск
    График отпусков
    Перенос отпуска, запланированного в графике
    Предоставление и расчет отпуска
    Отпуска без сохранения зарплаты
    Групповой приказ на отпуск
    Отпуск по уходу за ребенком
    Прекращение отпуска по уходу за ребенком
    Прочие отклонения
    Прогул, неявка
    Отгул
    Почасовые отсутствия
    Простои
    Отсутствие с сохранением оплаты
    Табель учета рабочего времени
    Отчетность по учету рабочего времени
    Табель учета рабочего времени
    Отсутствия сотрудников
    Потери рабочего времени
    Фактические отпуска
    Остатки отпусков

Воинский учет
Расчет регламентированной зарплаты 
    Регистрация плановых начислений
    Настройка плановых удержаний
    Исполнительный лист
    Изменение условий исполнительного листа
    Удержание профсоюзных взносов
    Постоянное удержание в пользу третьих лиц
    Удержание по прочим операциям
    Займы сотрудников
    Разовые документы, регистрирующие доходы
    Премия
    Материальная помощь
    Натуральные доходы
    Разовое начисление
    Выплаты бывшим сотрудникам
    Прочие доходы
    Договоры подряда
    Данные для расчета зарплаты
    Ввод данных по сдельным работам
    Ввод периодических показателей
    Ввод разовых показателей за месяц
    Начисление зарплаты и расчет налогов, взносов и отчислений
    Начисления
    Доначисления, перерасчеты
    Договоры
    Удержания
    Займы
    Налоги, взносы, отчисления
    Отчетность для анализа начисленной заработной платы
    Полный свод
    Расчетный листок
    Анализ зарплаты сотрудникам в целом за период
    Расчетная ведомость
    Расчетная ведомость по форме Т-1
    Журнал учета исполнительных документов
    Табель учета рабочего времени
    Займы сотрудникам
    Исполнительные листы
    Удержания из зарплаты
    Анализ зарплаты сотрудникам помесячно
    Договоры ГПХ
    Краткий свод начислений и удержаний
    Отчеты по плановым начислениям
    Анализ ФОТ по начислениям
    Анализ ФОТ по сотрудникам
    Сравнение плановых и фактических начислений
    Динамика изменения ФОТ
    История изменения оплаты труда
    Перерасчеты прошлых периодов
    Сторнирование
    Исправление
    Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
Выплата заработной платы 
    Места выплаты зарплаты
    Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
    Настройка выплаты через банк – на личный счет сотрудника
    Настройка выплаты через кассу
    Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
    Ведомости на выплату зарплаты
    Выплата через банк по зарплатному проекту
    Выплата на лицевые счета сотрудников
    Выплата через кассу
    Ведомость через раздатчика
    Возврат долга по зарплате
    Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты
    Депонирование невыплаченной зарплаты
    Анализ выплаченной и депонированной зарплаты
    Задолженность по зарплате
    Анализ депонированной зарплаты
Перечисление и возврат налогов, взносов и отчислений
    Ведомость на перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)
    Перечисление взносов (ОПВ и ОППВ) и отчислений (СО)
    Возврат взносов и отчислений
    Расчет пени по взносам и отчислениям
    Перечисление пени по взносам и отчислениям
    Перечисление налогов в бюджет
Отражение зарплаты в учете
    Назначения способов отражения в учете
    Настройка отражения в учете организации
    Настройка отражения в учете подразделения
    Настройка отражения в учете в карточке сотрудника
    Распределение заработка сотрудника
    Настройка отражения начислений в учете
    Настройка отражения в учете в документах
    Отражение зарплаты в учете
    Анализ отражения зарплаты в учете.
В стоимость курса включены: методические материалы и кофе-брейки.
По окончании обучения: слушателям выдается Свидетельство фирмы «1С» о прохождении соответствующего курса
Методические материалы: слушатели получают методические материалы курса, содержащие как изучаемый в рамках курса теоретический материал, так и задания к практическим упражнениям.