Описание курса
Курс предназначен для: - руководителей и сотрудников отделов кадров организаций;
- администраторов, желающих освоить ведение кадрового учета в необходимом объеме и готовящихся обучать других сотрудников;
- студентов экономических специальностей, которые планируют работать в HR-структурах.
Цель обучения:
приобретение практических навыков по работе с "1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана" – от первого знакомства с интерфейсом до получения специализированной отчетности по регламентированному кадровому учету.
Содержание курса:
ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
Запуск программы, знакомство с интерфейсом и структурой программы
Разделение прав пользователей при работе системы
НАСТРОЙКА ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ
Настройка кадрового учета
Настройки расчета зарплаты в части учета рабочего времени
ВВОД СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Сведения об организации
Справочники "Физические лица", "Сотрудники" и отличия между ними
УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Классификатор использования рабочего времени
Настройка графиков работы (пяти- и шестидневной рабочей недели, сменные, с суммированным учетом рабочего времени)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Справочники "Подразделения" и "Должности"
Штатное расписание
Отчеты по штатному расписанию
РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ
Документы по движению кадров
Перевод к другому работодателю
Совмещение должностей
Отчеты по кадровым данным
УЧЕТ ВРЕМЕНИ
Метод сплошной регистрации и метод отклонений учета рабочего времени
Индивидуальные графики работы
Учет сверхнормативной работы времени: работа сверхурочно и в праздничные (выходные) дни
Учет отсутствий (больничные листы, командировки организаций, неявки, прогулы, простои)
Учет отпусков
ВОИНСКИЙ УЧЕТ
В стоимость курса включены: методические материалы и кофе-брейки.
По окончании обучения: слушателям выдается Свидетельство фирмы «1С» о прохождении соответствующего курса
Методические материалы: слушатели получают методические материалы курса, содержащие как изучаемый в рамках курса теоретический материал, так и задания к практическим упражнениям.