Продажа, сопровождение и внедрение 1С в Казахстане
Оставьте телефон
Мы перезвоним в ближайшее время
Оставьте телефон
Мы перезвоним в ближайшее время
1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана. Первые шаги
Подходит для пользователей любого уровня подготовки
Описание курса
Курс рассчитан на специалистов:
владеющих навыками работы на компьютере;
обладающих знаниями в предметной области бухгалтерского и налогового видов учета.
владеющих навыками работы на компьютере;
обладающих знаниями в предметной области бухгалтерского и налогового видов учета.
Цели обучения:
изучение основ работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом для Казахстана";
приобретение практических навыков работы с типовой конфигурацией с помощью выполнения практических упражнений и дополнительных практикумов.
В результате прохождения обучения слушатели должны:
понимать принципы работы основных механизмов типовой конфигурации и уметь применять на практике полученные знания;
знать назначение ключевых документов, справочников и уметь выполнять анализ данных с помощью типовых отчетов.
Краткое содержание:
Основные понятия программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана"
Настройка пользовательского интерфейса
Подготовка информационной базы
Настройка параметров учета
Ввод сведений об организации
Регистрация подразделений организации
Регистрация должностей организации
Регламентированный производственный календарь
Справочник "Графики работы сотрудников"
Штатное расписание
Кадровый учет
Заполнение справочника "Физические лица"
Справочник "Сотрудники"
Документы по учету кадров
Документы учета отсутствий
Учет отработанного времени
Отчеты по кадровому учету
Расчет зарплаты
Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организации
Порядок оформления плановых удержаний сотрудников организации
Начисление заработной платы и взносов
Выплаты
Настройка мест выплаты зарплаты сотрудникам организаций
Формирование ведомостей на выплату
Регистрация платежных документов по выплатам
Бухгалтерский учет заработной платы
Назначение способов отражения в учете
Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчеты по заработной плате
В стоимость курса включены: методические материалы и кофе-брейки.
По окончании обучения: слушателям выдается Свидетельство фирмы «1С» о прохождении соответствующего курса
Методические материалы: слушатели получают методические материалы курса, содержащие как изучаемый в рамках курса теоретический материал, так и задания к практическим упражнениям.
изучение основ работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом для Казахстана";
приобретение практических навыков работы с типовой конфигурацией с помощью выполнения практических упражнений и дополнительных практикумов.
В результате прохождения обучения слушатели должны:
понимать принципы работы основных механизмов типовой конфигурации и уметь применять на практике полученные знания;
знать назначение ключевых документов, справочников и уметь выполнять анализ данных с помощью типовых отчетов.
Краткое содержание:
Основные понятия программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана"
Настройка пользовательского интерфейса
Подготовка информационной базы
Настройка параметров учета
Ввод сведений об организации
Регистрация подразделений организации
Регистрация должностей организации
Регламентированный производственный календарь
Справочник "Графики работы сотрудников"
Штатное расписание
Кадровый учет
Заполнение справочника "Физические лица"
Справочник "Сотрудники"
Документы по учету кадров
Документы учета отсутствий
Учет отработанного времени
Отчеты по кадровому учету
Расчет зарплаты
Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организации
Порядок оформления плановых удержаний сотрудников организации
Начисление заработной платы и взносов
Выплаты
Настройка мест выплаты зарплаты сотрудникам организаций
Формирование ведомостей на выплату
Регистрация платежных документов по выплатам
Бухгалтерский учет заработной платы
Назначение способов отражения в учете
Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчеты по заработной плате
В стоимость курса включены: методические материалы и кофе-брейки.
По окончании обучения: слушателям выдается Свидетельство фирмы «1С» о прохождении соответствующего курса
Методические материалы: слушатели получают методические материалы курса, содержащие как изучаемый в рамках курса теоретический материал, так и задания к практическим упражнениям.
