1C:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана” Практическое применение типовой конфигурации.
Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации«Зарплата и управление персоналом для Казахстана», а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию.
Целью обучения является освоение пользовательских режимов конфигурации«Зарплата и управление персоналом для Казахстана», отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации, получение навыков ведения учета в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана».
По окончании обучения: слушателям выдается Свидетельство фирмы «1С» о прохождении соответствующего курса. Слушатели курса сдают сертификационный экзамен «1С:Профессионал», в случае успешной сдачи, слушателям выдается Сертификат «1С:Профессионал» фирмы «1С».
Методические материалы: слушатели получают методические материалы соответственно названию курса.
Краткое содержание курса:
Основы работы с конфигурацией: основные механизмы работы конфигурации, работа со справочниками, документами и журналами документов, работа с отчетами, администрирование.
Практическое применение конфигурации: постановка задачи, ввод справочной информации, учетная политика по персоналу, учет отработанного времени.
Управленческий учет: планирование потребностей в персонале, обеспечение бизнеса кадрами, планирование занятости и отпусков, движение персонала.
Расчет и учет заработной платы: регламентированный кадровый учет, места работников организаций, штатное расписание организаций.
Воинский учет.
Регистрация движения работников организаций.
Расчет регламентированной зарплаты.
Формы оплаты труда: классификация начислений регламентированной зарплаты, классификация удержаний регламентированной зарплаты, ввод данных о плановых начислениях, ввод данных о плановых удержаниях работников организации, ввод дополнительных сведений о начислениях и удержаниях
Расчет средней заработной платы.
Начисление заработной платы.
Расчет регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений.
Выплата и депонирование регламентированной зарплаты.
Перечисление и возврат ОПВ и СО.
Отражение результатов расчета в учете.
Отчетность по регламентированной зарплате.